Tijdens een loopbaanbegeleiding maak ik gebruik van de methode van de KernTalentenanalyse. Een KernTalentenanalyse is een methode ontwikkeld door CoreTalents. Een KernTalentenanalyse brengt je karaktereigenschappen, je talenten én je motivatie in kaart. Dit gebeurt op een gedetailleerde en genuanceerde manier. Je wordt niet in een bepaald type of een bepaald hokje geduwd. Een KernTalentenanalyse houdt rekening met een palet van 23 kerntalenten die je in meerdere of mindere mate in jou hebt. Om hierop zicht te krijgen, duiken we in je interesses en spelletjes van in je kindertijd. Waar je toen, zonder belemmering, volledig in opging of juist niet, zegt iets over jouw KernTalenten die ook nu spelen. Een KernTalentenanalyse kan enkel afgenomen worden door een erkend kerntalentenanalist.
Werkwijze KernTalentenanalyse
Stap 1: Eerst vul je een gevalideerde online vragenlijst in, Deze vragen peilen naar de interesses en spelletjes van in jouw kindertijd. Stap 2: Daarna gaan we in een gesprek dieper in op de ingevulde antwoorden. Stap 3: In een derde gesprek linken we de resultaten van de bevraging aan jouw unieke KernTalenten op volwassen leeftijd. Ook de manier waarop ze op elkaar inspelen, komt aan bod. Stap 4: In een laatste stap toetsen we jouw KernTalenten aan je huidige ervaring, je professionele en/of persoonlijke activiteiten en de keuzes die je op basis van jouw KernTalenten kunt maken. Indien je dat wenst, ontvang je optioneel het uitgebreide verslag dat als kompas kan dienen bij belangrijke keuzes, nu en in de toekomst.